1.负责在产产品工艺技术改进,新产品转移交接,参与新产品工艺试制;
2.建立各品种过程控制监测点数据库(堆密度、粒度分布、水分LOD等),根据数据库建立趋势分析;
3.负责偏差调查,填写、制定纠正纠偏措施;
4.监督落实车间产品技术和质量控制措施。
1、大学本科,药学相关专业,英语4级
1、本科8-10万、硕士12-15万、博士20万+,每年调薪。
2、应届大学生报到安家费(本科2000元、硕士3000元、博士5000元)、报到路费报销、五险一金、总部提供单人间公寓(一室一厅一厨一卫、配有空调热水网络),公司福利体系健全,提供双休、带薪年休假、生日福利、高温补贴、政府生活津贴(新昌:普通本科1万/年、211、985双一流1.5万/年、硕士1.8万/年、博士2万/年;上虞:普通本科2.4万/年、211、985双一流3.6万/年、硕士3.6万/年、博士6万/年)、餐补、班车接送、大病救助、结婚福利等等。
3、培训发展:应届大学生入司后有完善的培训培养通道,包括入司综合集训、军训锻炼、内部竞聘、针对性的轮岗锻炼机会,结对导师辅导、定期考核与评估,优秀员工优先推荐进入公司雏鹰人才梯队培养。
4、在新昌和上虞两地可享受政府丰厚的3-50万的【生活津贴】、【购房补贴】
可将简历投递至邮箱:infomaster@jingxinpharm.com
邮件主题:工作地+岗位类别+姓名+学校+专业
1、负责工艺开发和杂质制备的具体工作。
2、按计划完成工艺的研发、转移及相关文档的撰写。
3、确保研发项目原始记录的及时、规范,定期归档保存;落实技术保密工作。
4、规范使用设备与设施,落实日常维护保养工作。
5、遵守各项管理制度,保证实验室安全、环保与卫生。
6、与上级和其他部门建立良好的沟通、协作关系。
1、药物化学、有机化学等相关专业本科及以上学历;
2、工作责任心强,能吃苦耐劳,强的执行力,良好的沟通能力。
1、本科8-10万、硕士12-15万、博士20万+,每年调薪。
2、应届大学生报到安家费(本科2000元、硕士3000元、博士5000元)、报到路费报销、五险一金、总部提供单人间公寓(一室一厅一厨一卫、配有空调热水网络),公司福利体系健全,提供双休、带薪年休假、生日福利、高温补贴、政府生活津贴(新昌:普通本科1万/年、211、985双一流1.5万/年、硕士1.8万/年、博士2万/年;上虞:普通本科2.4万/年、211、985双一流3.6万/年、硕士3.6万/年、博士6万/年)、餐补、班车接送、大病救助、结婚福利等等。
3、培训发展:应届大学生入司后有完善的培训培养通道,包括入司综合集训、军训锻炼、内部竞聘、针对性的轮岗锻炼机会,结对导师辅导、定期考核与评估,优秀员工优先推荐进入公司雏鹰人才梯队培养。
4、在新昌和上虞两地可享受政府丰厚的3-50万的【生活津贴】、【购房补贴】
可将简历投递至邮箱:infomaster@jingxinpharm.com
邮件主题:工作地+岗位类别+姓名+学校+专业
1、负责施工单位选择、招投标工作、工程合同签定,做好工程项目施工前期相关手续办理
2、负责组织、参加工程协调例会,组织本专业的现场质量检查、隐蔽工程检查,组织本专业范围内的工程验收
3、负责办理工程预算、结算,施工变更签证及送审手续
4、负责施工材料进场审核、验收、记录,竣工资料归档
5、负责确定图纸设计单位,落实施工图纸设计;
6、 组织图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放,跟踪处理图纸会审中提出的问题
1、工作积极负责,能承受一定的压力,有良好的的沟通及协调能力,较高的工作热情。
2、大学本科,土木工程、工民建,或相近专业,英语4级
1、本科8-10万、硕士12-15万、博士20万+,每年调薪。
2、应届大学生报到安家费(本科2000元、硕士3000元、博士5000元)、报到路费报销、五险一金、总部提供单人间公寓(一室一厅一厨一卫、配有空调热水网络),公司福利体系健全,提供双休、带薪年休假、生日福利、高温补贴、政府生活津贴(新昌:普通本科1万/年、211、985双一流1.5万/年、硕士1.8万/年、博士2万/年;上虞:普通本科2.4万/年、211、985双一流3.6万/年、硕士3.6万/年、博士6万/年)、餐补、班车接送、大病救助、结婚福利等等。
3、培训发展:应届大学生入司后有完善的培训培养通道,包括入司综合集训、军训锻炼、内部竞聘、针对性的轮岗锻炼机会,结对导师辅导、定期考核与评估,优秀员工优先推荐进入公司雏鹰人才梯队培养。
4、在新昌和上虞两地可享受政府丰厚的3-50万的【生活津贴】、【购房补贴】
可将简历投递至邮箱:infomaster@jingxinpharm.com
邮件主题:工作地+岗位类别+姓名+学校+专业
1、负责施工单位选择、招投标工作、工程合同签定,做好工程项目施工前期相关手续办理
2、负责组织、参加工程协调例会,组织本专业的现场质量检查、隐蔽工程检查,组织本专业范围内的工程验收
3、负责办理工程预算、结算,施工变更签证及送审手续
4、负责施工材料进场审核、验收、记录,竣工资料归档
5、负责确定图纸设计单位,落实施工图纸设计
6、 组织图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放,跟踪处理图纸会审中提出的问题
1、工作积极负责,能承受一定的压力,有良好的的沟通及协调能力,较高的工作热情
2、大学本科,暖通空调、洁净净化设计、机电或相近专业,英语4级
1、本科8-10万、硕士12-15万、博士20万+,每年调薪。
2、应届大学生报到安家费(本科2000元、硕士3000元、博士5000元)、报到路费报销、五险一金、总部提供单人间公寓(一室一厅一厨一卫、配有空调热水网络),公司福利体系健全,提供双休、带薪年休假、生日福利、高温补贴、政府生活津贴(新昌:普通本科1万/年、211、985双一流1.5万/年、硕士1.8万/年、博士2万/年;上虞:普通本科2.4万/年、211、985双一流3.6万/年、硕士3.6万/年、博士6万/年)、餐补、班车接送、大病救助、结婚福利等等。
3、培训发展:应届大学生入司后有完善的培训培养通道,包括入司综合集训、军训锻炼、内部竞聘、针对性的轮岗锻炼机会,结对导师辅导、定期考核与评估,优秀员工优先推荐进入公司雏鹰人才梯队培养。
4、在新昌和上虞两地可享受政府丰厚的3-50万的【生活津贴】、【购房补贴】
可将简历投递至邮箱:infomaster@jingxinpharm.com
邮件主题:工作地+岗位类别+姓名+学校+专业
1、股份公司硬仗管理;
2、负责运营分析,每月出具分析报告;
3、计划管理,对计划的制定,执行进行管理和跟进;
4、运营改善提升,推进业务线运营效率提升。
1、沟通表达能力良好;
2、较好的数据敏感性;
3、团队协作精神;
4、一定抗压能力;
5、大学本科,医疗影像或电子工程相关专业,英语6级
1、本科8-10万、硕士12-15万、博士20万+,每年调薪。
2、应届大学生报到安家费(本科2000元、硕士3000元、博士5000元)、报到路费报销、五险一金、总部提供单人间公寓(一室一厅一厨一卫、配有空调热水网络),公司福利体系健全,提供双休、带薪年休假、生日福利、高温补贴、政府生活津贴(新昌:普通本科1万/年、211、985双一流1.5万/年、硕士1.8万/年、博士2万/年;上虞:普通本科2.4万/年、211、985双一流3.6万/年、硕士3.6万/年、博士6万/年)、餐补、班车接送、大病救助、结婚福利等等。
3、培训发展:应届大学生入司后有完善的培训培养通道,包括入司综合集训、军训锻炼、内部竞聘、针对性的轮岗锻炼机会,结对导师辅导、定期考核与评估,优秀员工优先推荐进入公司雏鹰人才梯队培养。
4、在新昌和上虞两地可享受政府丰厚的3-50万的【生活津贴】、【购房补贴】
可将简历投递至邮箱:infomaster@jingxinpharm.com
邮件主题:工作地+岗位类别+姓名+学校+专业
1、负责.net开发和ERP、CRM、WMS等系统的开发、管理
1、大学本科,软件相关专业
1、本科8-10万、硕士12-15万、博士20万+,每年调薪。
2、应届大学生报到安家费(本科2000元、硕士3000元、博士5000元)、报到路费报销、五险一金、总部提供单人间公寓(一室一厅一厨一卫、配有空调热水网络),公司福利体系健全,提供双休、带薪年休假、生日福利、高温补贴、政府生活津贴(新昌:普通本科1万/年、211、985双一流1.5万/年、硕士1.8万/年、博士2万/年;上虞:普通本科2.4万/年、211、985双一流3.6万/年、硕士3.6万/年、博士6万/年)、餐补、班车接送、大病救助、结婚福利等等。
3、培训发展:应届大学生入司后有完善的培训培养通道,包括入司综合集训、军训锻炼、内部竞聘、针对性的轮岗锻炼机会,结对导师辅导、定期考核与评估,优秀员工优先推荐进入公司雏鹰人才梯队培养。
4、在新昌和上虞两地可享受政府丰厚的3-50万的【生活津贴】、【购房补贴】
可将简历投递至邮箱:infomaster@jingxinpharm.com
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