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炎炎盛夏，蝉声嘹亮。京新迎来了一群朝气蓬勃的新生力量，他们告别青葱校园，怀揣着憧憬和梦想来到京新。7月17日，来自五湖四海的118名应届大学生纷至沓来，齐聚新昌总部，参加京新药业2023京新鹰特训营，共同开启为期13天的入职培训。
往届京新鹰发言
人力资源部芮涛作为往届优秀毕业生代表，向京新鹰们分享了入职一年来的心得体会。她鼓励大家沉下心稳住劲，抓住机遇，持续奋斗，长期坚守，在自己的岗位上发挥价值，让青春承载梦想奋力飞翔。
应届京新鹰发言
都浩作为应届大学生代表发言，表达了成为一名合格的“京新人”的自我要求，表示将尽快融入新环境，将个人的职业发展规划与企业的发展相融合，以良好的心态和坚忍不拔的毅力，去战胜困难和挫折，为公司目标和愿景的实现保驾护航！
授旗仪式+签约入营承诺书
授旗仪式延续着希望和鼓舞，入营承诺书是郑重的宣誓，这是激动人心的时刻，也是令人难忘的时刻。京新鹰们从前辈手中接过代表着传承的旗帜，完成了充满荣誉和责任的授旗仪式。在签约环节，一笔一画认真写下自己的名字，也代表着他们将全力以赴，接续奋斗，砥砺前行。
培训项目讲解
商学院许正君经理向大家介绍了“京新鹰”项目的整体安排与培训内容。“京新鹰”项目培养周期为1年，采取70%工作实践+20%互动反思+10%教育培训的培养方式，通过线下集训、军训拓展、工厂实践、导师带教、线上学习等路径，助力校招生完成角色转换，胜任关键岗位，提升综合能力。
人力资源总监讲话
人力资源总监王永江代表公司对京新鹰们表示了欢迎，重点围绕价值观展开了详细讲解，要求大家以“创新”为根本，脚踏实地，认真做事，运用“创新”的思维解决问题，拥有“包容”的心态，开展有效合作，实现多方的“共赢”，与京新一起创造更加美好的明天。
不负青年志，莫忘少年时
京新鹰们汇聚于此
属于你们的故事，就此开始
韶华相宜，青春正好
此时此刻，一起出发
不负光阴，逐梦前行
投资者关系
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