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12月9日晚，公司高管文化赋能行动学习第三期在行政楼一楼会议室举行。本次学习行动由富兰克林柯维公司董荣老师全程指导。
董荣老师带领与会人员学习《京新文化赋能实践指南》中诚实守信、认真负责的综合情景应用。董老师强调，在会议、项目等日常管理工作过程中应牢牢把握住以终为始的行动原则：首先必须明确目标方向，再制定行动计划。
此次会议通过分小组综合情境案例研讨，利用资源渠道分析图，加强与会学员们对时间矩阵、影响圈和关注圈等内容的认知强化和实际应用，进而推动公司战略的全面落地。最后，所有与会人员对文化赋能一（诚实守信 认真负责）践行内容进行线上自我评估。
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