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「牢记使命愿景 践行改革创新」京新药业第七届职工代表大会第一次会议顺利召开

发布时间:2021.04.12 分享

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4月9日,随着雄壮的国歌声响起,京新药业第七届职工(会员)代表大会第一次会议在新昌总部会展中心开幕,百余名公司职工代表和干部代表参加此次会议。会议由公司工会秘书长徐焕根主持。

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县总工会主席梁国英对本次大会的召开表示热烈的祝贺,对京新近年来快速发展取得的成绩给予高度肯定,对京新药业工会调动职工积极性和创造性,为促进企业和谐稳定和高质量发展起到的积极作用予以赞扬,并希望新一届工会能继承光荣传统,不忘初心,牢记使命,为实现公司发展战略提出的宏伟蓝图建功立业,在十四五规划开局之年作出积极贡献。

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公司总裁金志平代表公司作年度工作报告,金总从经营业绩、硬仗执行、重点领域推进情况等多个方面对2020年工作进行了总结,并分析了存在的问题和不足,明确了2021年的年度目标和七大硬仗。

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工会主席何苏红作以《牢记使命愿景 践行改革创新 谱写京新发展工会工作新篇章》为主题的工作报告,报告总结回顾了第六届工会委员会的主要工作情况。

 工会三年主要工作回顾:

(一)围绕服务中心工作,深入开展建功立业活动,切实担负建设的主力军作用;

(二)围绕服务企业,深入开展民主管理活动,激发职工参与企业管理的积极性;

(三)围绕服务职工,加快职工培训,提升职工职业技能,关爱职工成长;

(四)坚持服务职工为本,为职工办实事,做好事,用心当好娘家人。

工会展望未来三年工作任务:

(一)增强责任意识,提高职工队伍责任担当;

(二)增强学习意识,提升职工队伍技能素质;

(三)强化民主意识,畅通企业职工沟通渠道;

(四)强化创新意识,提升创新价值。

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副董事长王能能发表重要讲话,他要求,新一届工会要牢记工作职责与使命,竭诚服务广大职工;调动职工参与公司经营发展的积极性,加深职工对公司战略发展的理解;带头参与创新工作,在产品创新、商业创新和管理创新上持续发力,结合重点工作进行创新,实现公司发展的新突破。此外,王总汇报了京新公益基金会的运营情况,表示未来基金会将主动帮助更多需要关心帮助的员工,也期待更多员工的加入,使基金会在企业中发挥更大的意义和价值,惠及更多人。

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会议期间,职工代表以高度的责任感和使命感,认真听取并审议通过了《工会第六届工会工作报告》《工会第六届财务工作报告》《工会第六届经费审查工作报告》;通过《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》决议;通过修改人力资源管理相关制度修改条款等内容。职工代表围绕公司生产经营积极建言献策,提出了35条提案建议。

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大会选举产生了第七届工会委员会委员、经审会委员、女工委委员。选举何苏红为新一届工会主席,陈斌为经审会主任,王青文为女工委主任。

本次会议充分发扬了民主精神,为职工提供了参与企业管理的平台,搭建起沟通的桥梁。希望广大职工围绕公司发展战略目标,发挥企业主力军作用,助力公司早日成为中国精神神经、心脑血管领域领先者!

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