中文 English

「高管率先垂范,践行京新文化」“在学中做,在做中学”践行京新文化进行时(四)

发布时间:2020.01.08 分享

12月30日晚,公司高管文化赋能行动学习第四期在行政楼一楼会议室举行。本次学习行动由富兰克林柯维公司董荣老师全程指导。

1_meitu_800.jpg

董荣老师继续带领与会人员学习《文化赋能实践指南》中的文化赋能二:结果导向、敬业奉献践行和综合情景应用两个模块的相关知识。此次会议将文化赋能二模块中“五分钟会议计划表”和“五分钟项目计划表”两项工具应用到“法律风险防控体系建设项目”的实际工作案例中,并就相关内容以分组模式开展方案可行性讨论。


8F3A4219-C490-4fee-BA56-A6708C2481AE_meitu_2.jpg

会议通过实际案例+会议工具相结合的方式进行现场实操,强化学员对高效能会议工具的应用意识,创新会议模式和机制。最后,董老师对上次文化赋能一:诚实守信 认真负责的自我评估情况进行相关数据分析。

上一篇:「高管率先垂范,践行京新文化」“在学中做,在做中学”践行京新文化进行时(五) 返回 下一篇:绍兴市委书记马卫光一行调研京新创新研发平台建设项目
深圳巨烽显示科技有限公司
内蒙古京新药业有限公司 深圳巨烽显示科技有限公司
内部办公软件
OA系统
分享到:
Copyright © 2018 浙江京新药业股份有限公司 浙ICP备11016029号-1 浙公网安备33062402000304(浙)-非经营性- 2020-0041

关于我们 联系我们