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「高管率先垂范,践行京新文化」“在学中做,在做中学” 践行京新文化进行时(三)

发布时间:2019.12.11 阅读:929 分享

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12月9日晚,公司高管文化赋能行动学习第三期在行政楼一楼会议室举行。本次学习行动由富兰克林柯维公司董荣老师全程指导。

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董荣老师带领与会人员学习《京新文化赋能实践指南》中诚实守信、认真负责的综合情景应用。董老师强调,在会议、项目等日常管理工作过程中应牢牢把握住以终为始的行动原则:首先必须明确目标方向,再制定行动计划。

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此次会议通过分小组综合情境案例研讨,利用资源渠道分析图,加强与会学员们对时间矩阵、影响圈和关注圈等内容的认知强化和实际应用,进而推动公司战略的全面落地。最后,所有与会人员对文化赋能一(诚实守信 认真负责)践行内容进行线上自我评估。

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